Unsere Mission
Recruiting mit Haltung – und aus Überzeugung.
MatchTogether ist kein klassisches Vermittlungsbüro. Wir stellen Qualität vor Geschwindigkeit – und Ehrlichkeit vor Umsatz.
MatchTogether ist kein klassisches Vermittlungsbüro. Wir stellen Qualität vor Geschwindigkeit – und Ehrlichkeit vor Umsatz.
Nach Jahren in der Branche wurde mir klar: Mehr Bewerbungen lösen das Problem nicht. Das richtige Match schon.
MatchTogether entstand aus dem Wunsch heraus, Recruiting zu entschleunigen – um es zu präzisieren. Wir setzen dort an, wo Algorithmen versagen: beim echten Verständnis für Menschen und Unternehmenskulturen.
Nicht lauter – sondern präziser.
Fast 8 Jahre lang habe ich erlebt, wie Recruiting wirklich funktioniert — von innen. Als Sales Managerin bei joblocal habe ich Arbeitgeber dabei beraten, wie sie Stellen besetzen, Recruiting-Kampagnen aufgebaut und Social-Media-Strategien entwickelt, die tatsächlich Kandidaten erreichen.
Danach: Key Account Management im Recruiting — direkt für Pflegeeinrichtungen. Ich kenne die offenen Stellen, den Druck dahinter, und die Frustration, wenn Kandidaten kommen und nach drei Monaten wieder weg sind.
Irgendwann konnte ich nicht mehr zusehen. Zu viele Einrichtungen, die immer wieder neu suchen. Zu viele Pflegekräfte, die immer wieder falsch landen. Das System optimiert für Volumen — nicht für Passung.
MatchTogether ist meine Antwort darauf.
Silvie
Gründerin MatchTogether
Wir versprechen keine Wunder – wir versprechen radikale Vorauswahl. Und den Mut zum Nein, wenn die Passung nicht stimmt. Auf beiden Seiten.
Jedes Match durchläuft unseren mehrstufigen Score-Prozess, bevor wir es präsentieren. Kein Kompromiss unter Zeitdruck.
Wir sagen, was möglich ist – und was nicht. Einrichtungen und Fachkräfte wissen jederzeit, wo sie stehen.
Wir lehnen ab, wenn die Passung nicht stimmt. Das schützt beide Seiten – und die Integrität jedes Matches.