Zu wenig Klarheit
Arbeitszeiten, Erwartungen und No-Gos werden oft erst spät besprochen.
Persönliche Personalberatung · Gesundheitswesen · Region Rosenheim
Menschen zusammenbringen. Nicht Lebensläufe.
MatchTogether bringt Fachkräfte, Berufseinsteiger und Einrichtungen im Gesundheitswesen der Region Rosenheim zusammen – fachlich und menschlich passend. Persönliche Beratung statt Massenvermittlung.
Für wen ist MatchTogether da?
Drei Wege. Ein persönlicher nächster Schritt.
Fachkräfte
Ich bin Fachkraft
Vertraulich über eine neue Stelle und passende Rahmenbedingungen sprechen.Zum Fachkräfte-Weg →Berufseinstieg
Ich plane meinen Berufseinstieg
Orientierung und berufliche Möglichkeiten persönlich besprechen.Zum Berufseinstieg →Einrichtungen
Ich suche Personal
Personalbedarf, Anforderungen und Zusammenarbeit strukturiert klären.Personalbedarf besprechen →
Persönlich erreichbar
Bevor ein Lebenslauf weitergeht, sprechen wir miteinander.
Ich möchte verstehen, was Fachkräften im Arbeitsalltag wichtig ist und was eine Einrichtung wirklich braucht. Deshalb sprechen wir zuerst miteinander – und geben keine Daten ohne Zustimmung weiter.
Silvia Bauer
Gründerin · Personalberatung
Warum Passung mehr braucht
Warum Qualifikation allein noch kein gutes Arbeitsverhältnis schafft.
Zu viel Geschwindigkeit
Unter Druck werden Gespräche geführt, bevor die grundlegende Passung geklärt ist.
Zu wenig Persönlichkeit
Menschen werden auf Lebensläufe und Stellenprofile reduziert.
Erst klären, dann vorstellen
Wir schauen auf drei Ebenen, ob es wirklich passt.
- FachlichQualifikation, Erfahrung und Aufgaben müssen zusammenpassen.
- OrganisatorischArbeitszeiten, Entfernung und Rahmenbedingungen müssen tragfähig sein.
- MenschlichZusammenarbeit, Erwartungen und Arbeitsweise müssen bewusst betrachtet werden.
Lieber kein Match als das falsche.
Warum MatchTogether?
Klarheit, bevor du dich entscheidest.
Keine ungefragte Weitergabe
Deine personenbezogenen Daten gehen nur mit deiner konkreten Zustimmung an eine Einrichtung.
Keine Massenvorschläge
Wir besprechen Voraussetzungen, Erwartungen und bekannte Abweichungen, bevor eine Vorstellung erfolgt.
Keine erneute Abwerbung
Erfolgreich vermittelte Fachkräfte sprechen wir nicht erneut aktiv an, um sie weiterzuvermitteln.
Kurz geklärt
Die wichtigsten Fragen vor dem ersten Kontakt.
Kostet die Beratung oder Vermittlung für Fachkräfte etwas?
Nein. Die Beratung und Vermittlung ist für Fachkräfte kostenlos.
Werden Daten ohne Zustimmung weitergegeben?
Nein. Eine personenbezogene Vorstellung erfolgt erst nach der konkreten Zustimmung zur Weitergabe.
Muss ich mich sofort für eine Stelle oder Zusammenarbeit entscheiden?
Nein. Der erste Kontakt dient dazu, die Situation und den nächsten sinnvollen Schritt persönlich zu klären.
Können sich Einrichtungen unverbindlich melden?
Ja. Im ersten Gespräch werden Personalbedarf, Anforderungen und eine mögliche Zusammenarbeit geklärt.
Begleitet MatchTogether auch den Berufseinstieg?
Ja. Berufseinsteiger erhalten einen eigenen Weg für Orientierung und die Klärung ihrer nächsten Schritte.
Der nächste Schritt
Erst sprechen. Dann entscheiden.
Ob neue Stelle, Berufseinstieg oder Personalbedarf: Im ersten Gespräch klären wir vertraulich, was wirklich gebraucht wird und welcher nächste Schritt sinnvoll ist.